2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발 시험 학교 추천 대상자 선발 공고

1. 추천 대상자 선발

  ❍ 선발인원 : 12명[행정직군 / 과학기술직군]

  ※ 우리 대학은 입학정원 3,001명 이상 기준 적용

2. 자격요건

• ‣ 아래 요건 중 한 가지라도 충족하지 않는 경우 서류전형에서 탈락
• ‣ 요건에 대한 상세내역은 반드시 붙임2 지역인재7급 추천매뉴얼 참조

 1) 졸업자 또는 졸업예정자

  ❍ (졸업자) 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 3년 이내인자(졸업월에 관계없이 2022년 졸업자부터 추천 가능)

  ❍ (졸업예정자) 추천일 현재 각대학이 정하는 졸업학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적중이어야하며, 수습시작(2026년 상반기)전까지 졸업하여 수습근무에 차질이 없는자

 2) 학과성적 상위 10% 이내인 자

  ❍ (졸업자) 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10% 이내인 자

  ❍ (졸업예정자) 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내인 자

 3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열

  ❍ 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공한 자

  ❍ 계열은 「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의6에 따라 작성된 교육통계 상의 학과(전공) 분류 중 대분류를 말함

    - 기술직군의 경우, 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발예정직류 관련 자격증[양식_붙임3 자격증부분 참고] 취득 시 해당 직렬(직류)로 추천이 가능함

  ❍ 자격증 관련 유의사항

    - 자격증은 원서 접수일(2025. 1. 21. ~ 1. 24.) 기준 유효하여야 함

    - 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 학과 전공자는 기술직군 내 선발예정직류 관련 자격증을 취득하더라도 기술직군으로 추천 불가

 4) 영어능력검정시험에서 기준 점수 이상인 자

  ❍ 원서접수일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2020년)의 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 원서접수일까지 아래의 기준점수 중 1개 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함(단, 2020년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)

  ❍ 원서접수 마감일 현재 ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 추천이 가능함(해당자는 장애인 증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

    ※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

    ① ‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람

     ② ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람

       * 기준 점수: TOEIC 350점,  TEPS 204점, TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점

  ❍ 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됨

  ❍ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 인정하지 않음

 5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

  ❍ 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함

    ※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

 6) 응시가능 연령: 20세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)

 7) 결격사유

  ❍ ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당하거나, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천 불가

3. 전형 절차 및 일정

  ❍ [1차] 서류평가

    - 자격기준 적부 판정 → 이상이 없는 자는 전원 2차 평가 대상자

  ❍ [2차] 인성검사 및 면접평가

    - 인성검사: 개인의 성격적 측면(정서적 안정성, 스트레스 관리력 등)과 적응성 측면(협조성, 책임성 등)을 다면적/종합적으로 평가

      ※ Off-line으로 진행하며, 1시간 소요 예정

   - 면접평가: 공무원으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력, 발전가능성을 평가

  ❍ [3차] 최종 선발

    - 1차 서류평가 합격자를 대상으로 2차 인성검사/면접평가를 진행 후 학부(과) 성적, 영어 성적, 봉사활동/입상경력을 종합하여 100점 만점으로 평가

     ※ 종합 평가: 각 항목별 배점 기준을 적용하여 환산함

    - 종합 평가 결과 상위 12명을 선발하되 직렬 및 성별 균형을 고려하여 선발함

  ❍ 추진 일정

4. 서류 접수

  ❍ 접수방법: 우편 또는 방문접수[2025. 1.15. 17:00 이전까지 도착분에 한함]

  ❍ 접수처: (61452) 광주광역시 동구 조선대5길 9 조선대학교 국제관(광주 동구 서석동 359-1) 2층 취업전략팀(062-230-7606)

5. 제출 서류

- 추천자지원서 및 자기소개서 각 1부.

- 졸업증명서 원본 1부.

  ① 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 원본 1부.

  ② 2025년 2월 이내 졸업가능자의 경우 재학·휴학증명서 원본 1부.

- 석차비율이 기재된 성적증명서 원본 1부.

※ 성적증명서에 석차비율이 자동으로 반영되지 않는 경우에는 아래와 같이 수기로 반드시 작성하여 제출

- 영어성적증명서, 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 성적표 사본 각 1부.

- 지도교수 또는 학부(과)장 추천서 1부.

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부.

- (해당자)기타 증빙 서류(봉사활동 확인서, 상장, 장애인증명서 등) 사본 각 1부.

- (해당자)과학기술직군 중 아래 자격증 요건에 해당하는 경우 자격증 사본 각 1부.

  ① 선발예정직류 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우 선발예정직류 관련 자격증

  ② 가산 대상 자격증

6. 기타사항

  ❍ 문의처: 취업전략팀(062-230-7606)

  ❍ 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것

  ❍ 제출서류는 학교 추천 대상자가 확정된 날로부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함